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Cooperación para formar un equipo
Motivación, training, memorándum
Como resolver problemas, un proceso para ejecutivos

Motivación, training, memorándum

El entrenamiento y la capacitacion del personal es fundamental. El entrena,miento tiene muchas ventajas, se conocen las politicas y las normas de la empresa te da la oportunidad de progresar en la compañía y se refleja lo que la compañía ha invertido en ti.
Los controles rigidos sofocan, discuten y resuelven problemas.
El entrenamiento permite que los empleados suban. Fomenta el liderazgo entre los empleados. El mercado de trabajo no debe ser como es, los trabajadores necesitan ser entrenados. Los supervisores son los que deben ser entrenados de una mejor manera para que sean capaces de resolver cualquier contariedad de la mejor forma posible y con el mejor metodo posible.
Se evitan perdidas y accidentes pues muchas maquinas son descompuestas por trabajadores que no se les explico de manera correcta su funcionamiento.
Los empleados capacitados necesitan menos supervisión y eso es tiempo y dinero.
El entrenamiento es util para el empleado y la organización.
El entrenamiento moderno es util, los trabajadores producen mas y estan mas motivados. Es vital.

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